Coaching individuel ou d’équipe

Qu'est-ce que le Coaching ?

Il s'agit d'accompagner les personnes et/ou organisations qui sont dans une phase de changement ; cela permet de franchir les marches nécessaires à leurs mutations en 12 à 15 séances d’une heure. Le déroulement se faisant en 8 étapes, de la définition du besoin à l’élaboration de stratégies pour, à terme, échafauder un plan d’actions ambitieux et atteignable.

Domaines de Coaching

Nous réalisons des prestations de Coaching individuel ou d'équipe dans de nombreux domaines :

Révélez pleinement le talent qui est en vous !

Nous proposons différentes formules de coaching, individuel ou en équipe et ce, dans de nombreux domaines.Notre démarche de coaching repose sur les étapes suivantes :
  • Étape 1 Création de la relation de confiance

  • Étape 2Faire exprimer le coaché sur ses attentes et ses objectifs et sa volonté de les atteindre

  • Étape 3 Établir l’état présent

  • Étape 4 Se projeter dans l’état désiré

  • Étape 5 Déterminer l’objectif

  • Étape 6 Faire ressortir les points de blocage et déterminer les options

  • Étape 7 Déterminer une stratégie

  • Étape 8 Construire un plan d’action SMART (Spécifique, Mesurable, Acceptable, Réaliste et Temporellement défini)


Déontologie

Le rôle de coach implique des engagements, ainsi qu'une éthique :


Rédiger un contrat, ou une convention reprenant les objectifs de l'accompagnement (sauf confidentialité) ainsi que sa durée et son tarif
Refuser de coacher en cas de dégradation de l'intégrité de la personne coachée ou de celle d'autrui

Accomplissez-vous à nos côtés !